Studie: Personalmangel im öffentlichen Dienst durch Vollzeit lösbar
Der Personalmangel im öffentlichen Dienst könnte offenbar nahezu vollständig durch eine Erhöhung der Vollzeitarbeit ausgeglichen werden. Das ergab eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) auf Basis der Personalstatistik des Statistischen Bundesamts., Würden alle Teilzeitbeschäftigten in Bund, Ländern und Kommunen auf Vollzeit wechseln, könnten demnach 634.000 zusätzliche Vollzeitäquivalente entstehen. Der Beamtenbund schätzt den Personalmangel im Staatsdienst auf 631.000 Stellen., Es sei jedoch unwahrscheinlich, dass alle Staatsbediensteten tatsächlich aufstocken, so […]